“jouw werk is uit te zoeken wat jouw werk is” (Boeddha) Is dit nog wat ik wil in mijn werk? Wanneer ga ik doen wat ik al lang wil doen? Hoe kan ik na ontslag of reorganisatie de draad weer oppakken? Wat wil ik nu echt in mijn leven? Zal ik voor mezelf beginnen? Ik weet wat ik wil, maar hoe pak ik het aan? Hoe bereid ik me voor op solliciteren?
Het traject gericht op mensen die zich zorgen maken over de werksituatie die is ontstaan of in de toekomst dreigt te ontstaan. Het gaat er hierbij om dat je maximaal in contact komt met en leert handelen vanuit hetgeen je vitaliseert. Wat reëel en haalbaar is vormt het kader. Het traject heeft globaal vier stappen: 1. Waar sta ik? Wat is er tot dusver gebeurd in mijn leven en wat zijn de belangrijke thema’s? Wat is het effect hiervan op het huidige functioneren en welbevinden? 2. Wat kan ik en wat wil ik? Inzicht in wensen, kwaliteiten en randvoorwaarden. 3. Bepalen van de volgende stap en die voorbereiden. 4. Het doen; opzetten, uitbouwen, experimenteren, presenteren van jezelf, netwerken, solliciteren.
Margreet Takken (32), activiteitenbegeleider in een organisatie voor mensen met een beperking, en ontwerper (www.margriettakken.nl):“In mijn huidige baan had ik behoefte aan een inventarisatie van mijn talenten, mijn professioneel zelfbeeld. Zeker niet omdat ik mijn werk zat was, maar om te bekijken welke wegen ik nog kan bewandelen in de toekomst; een echt loopbaantraject dus.Gonja heeft een losse, vrije stijl die ruimte biedt om zelf ook het een en ander in te brengen. Ze heeft de kennis in huis – of weet waar die beschikbaar is – om de praktijk met theorie te onderbouwen.Door het loopbaantraject bij Gonja heb ik een beter beeld gekregen van wat ik kan. Het is heel verhelderend omeindelijk te zien waarom je steeds tegen bepaalde zaken aanloopt. Tijdens onze gesprekken zijn heel wat kwartjes gevallen! Dat heeft me zelfvertrouwen gegevenen een open blik, zodat kansen en uitdagingen in mijn werk me nu beter opvallen en ik deze ook beter oppak.”
Paul Vrijbergen, Facility ManagementDe begeleiding bij Ikken is meer dan het leren schrijven van een goede elevator pitch, het is bouwen aan je zelfvertrouwen en je laten inzien dat jij die expert bent op je vakgebied. Met deze ingrediënten heb ik mijn ideale baan gevonden.